上海外国语大学贤达经济人文学院2021年人才招聘信息
2021年07月08日
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上海外国语大学贤达经济人文学院系国家教育部2004年批准的上海首批全日制本科独立学院。学校现有虹口、崇明两个校区,开设涉及文学、法学、经济学、管理学、教育学和艺术学6大门类22个本科专业,全日制本科在校生8000余人。
十六年来,上外贤达学院上下求索,不断强化外语+办学特色、坚定国际化发展战略,秉承"特色办学、追求卓越"的精神,悉心教书,精心育人,培养了一批又一批具有贤达特质的大学毕业生。
学校坚持"人才强校"战略,通过"外引"和"内培"逐渐形成了一支结构合理、素质优良、精干高效、充满活力的高水平师资队伍。现有专任教师356人,其中具有硕士、博士学位占92%,具有高级职称的占30.3%,海归以及出国访学进修的专职教师比例约占全体专职教师的50%。学校还拥有一批治学严谨、学术造诣深厚的老教授。其中3人享受"国务院政府特殊津贴",二级教授1人,15人担任博士生导师,18人担任硕士生导师。
在学校进入新时代,翻开新篇章之际,
竭诚欢迎拥有教育情怀和理想、善于表达、独立思考、富有创意的您加盟贤达!
二、人才引进与招聘管理及考核
1、学校制定人才引进及招聘计划,并在学校官网和有关招聘媒体统一发布;
2、二级学院(部)成立招聘工作小组,由院领导和学科带头人3-5人组成(其中高职称不低于2人),负责本学院人才招聘工作;
3、其他非教师岗位招聘面试工作分别由人事处、学工处会同各用人部门共同开展;
4、拟招聘本校应届毕业生留校工作的,首先报学工处、人事处进行资格会审,通过者方可安排实习。原则上该生必须为学生干部;
5、引进及招聘人员审批程序、各类岗位的基本条件按照《上外贤达学院人才招聘管理操作规程的通知》(上外贤达人[2019]11号)执行;
6、经学校审批通过的引进与招聘人员需进行体检、订立劳动合同(聘用协议)、办理报到手续后,方可到岗工作。
三、2021年度人才招聘计划
基本要求:
热爱教育事业,具有高尚的师德风范与职业道德,为人诚恳,责任心强,有良好的语言与文字表达能力以及信息技术应用能力,具备胜任岗位要求的专业知识、技能与身体条件。(高级职称应聘者可以是退休身份)
专任教师 |
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招聘单位 |
专业/岗位要求 |
讲师及以下 |
副教授及以上 |
岗位要求 |
投递邮箱 |
外语学院 |
法语 |
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4 |
1.研究生学历,硕士及以上学位;(博士学位优先) |
外语学院招聘邮箱 |
西班牙语 |
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3 |
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日语 |
1 |
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德语 |
2 |
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商学院 |
金融学学科带头人 |
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1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
商学院招聘邮箱 |
国际经济与贸易 |
2 |
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会计学 |
2 |
1.中级以上职称;研究生学历,硕士及以上学位; |
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工商管理 |
2 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
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旅游管理 |
1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
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会展经济与管理 |
2 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
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艺术与设计学院 |
广告学 |
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1 |
学科带头人一名: |
艺术设计学院招聘 |
数字媒体 |
4 |
5 |
1.研究生学历,硕士及以上学位; |
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环境艺术 |
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1 |
学科带头人: |
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教育学院 |
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|
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音乐学 |
1 |
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1.完成学院规定的授课工作量,承担音乐综合理论类课程教学任务,主要包括中外音乐史.音乐教学法.音乐论文写作.艺术概论等。 |
教育学院(音乐)招聘 |
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基础教学部 |
计算机 |
2 |
1.博士学历或65周岁以下副教授或70周岁以下教授; |
基础教学部招聘 |
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通识课程(古代文学) |
1 |
1.博士学历或65周岁以下副教授或70周岁以下教授; |
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思想政治 |
4 |
1.博士学历或65周岁以下副教授或70周岁以下教授; |
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体育 |
7 |
1.博士学历或65周岁以下副教授或70周岁以下教授; |
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国际交流学院 |
德语教师 |
1 |
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1.能根据学校教学大纲的要求讲授德语类相关课程,主要包括:基础德语.德语阅读.德语写作.高级德语,德语报刊选读等; |
gjxyzp@xdsisu.edu.cn |
西班牙语教师 |
1 |
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1.能根据学校教学大纲的要求讲授西班牙语类相关课程,主要包括:基础西班牙语.西班牙语泛读.西语国家文化导论.商贸西班牙语等; |
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经济学教师 |
1 |
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1.能根据学校教学大纲的要求使用英语讲授经济类相关课程,主要包括:国际金融(全英).微观经济学(全英).国际经济学(国际贸易)(全英)等.概率论与数理统计; |
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管理学教师 |
1 |
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1.能根据学校教学大纲的要求使用英语讲授管理类相关课程,主要包括:组织行为学(全英).市场营销学(全英).酒店管理概论(全英).会展策划与管理(全英)等; |
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国际教育学院 |
金融学双语教师 |
2 |
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1.能根据学校教学大纲的要求使用英语讲授金融和理财类课程。相关课程包括:保险原理.投资学.货币银行学等。 |
国际教育学院招聘 |
会计学双语教师 |
1 |
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1.能根据学校教学大纲的要求使用英语讲授会计类课程。相关课程包括:商务会计.会计报表分析.财务管理等。 |
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管理学双语教师 |
3 |
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1.能根据学校教学大纲的要求使用英语讲授管理类课程。相关课程包括:人力资源管理.组织行为学.市场营销.企业战略.国际物流等。 |
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计算机应用课程双语教师 |
2 |
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1.能根据学校教学大纲的要求用英语讲授国际高中及本科计算机应用类课程。相关课程包括:信息管理与技术.计算机软硬件技术基础等。 |
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经济学双语教师 |
3 |
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1.能根据学校教学大纲的要求使用英语讲授国际高中及本科经济学课程。相关课程包括:微观经济学.宏观经济学.世界经济学等。 |
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法学双语教师 |
1 |
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1.能根据学校教学大纲的要求使用英语讲授法学课程。相关课程包括:商法.公司法.合同法等。 |
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英语教师 |
2 |
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1.能根据学校教学大纲的要求教授高中及本科雅思相关课程。 |
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国际高中教师:数学组.物理组.化学与生物组.社会科学组 |
4 |
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1.相关专业毕业; |
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教学评估与建设办公室 |
教学督导 |
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8 |
1.熟悉有关教育的法律.法规.规章.方针.政策和学校各项教育教学的规章制度,掌握先进的教育理念,具有较高的政策理论水平。 |
评建办招聘 |
辅导员 |
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招聘单位 |
岗位名称 |
需求人数 |
任职条件 |
投递邮箱 |
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二级学院 |
辅导员 |
1 |
1.中共党员或中共预备党员,硕士研究生学历; |
学工处招聘 |
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管理岗位 |
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招聘单位 |
岗位名称 |
需求人数 |
任职条件 |
投递邮箱 |
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学生管理服务中心 |
思政教育干事 |
1 |
1.大学本科学历(中共预备党员.有学生干部.高校相关工作经历者优先); |
学生管理服务中心招聘 |
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团委干事 |
1 |
1.协助校园文化建设工作,组织开展多种类型、层次、规模的校园文化活动; |
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学生资助专员 |
1 |
1.负责学生资助业务工作,对奖、助、勤、贷、补、免等资助工作熟悉,能独立承担其中工作项目,按时保质保量完成上级主管部门与学校下达的相关工作; |
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实验室与设备管理处 |
公共教室管理 |
2 |
1.大学专科(25岁以下)或大学本科(25岁以上)以上; |
1520220@xdsisu.edu.cn |
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信息技术中心 |
数据中心管理员 |
1 |
1.本科以上学历,计算机与信息科学,软件工程,管理学.统计学相关专业优先; |
xxzxzp@xdsisu.edu.cn |
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国际教育学院 |
市场项目主管/专员 |
3 |
1.负责招生渠道的开发维护,建立有效的招生渠道。能按照学校工作任务要求,完成个人工作任务目标。 |
国际教育学院招聘 |
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教学主管 |
1 |
1.协助分管教学的院领导,负责教学管理工作,管辖各教研室负责人.内审员。 |
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教务秘书 |
1 |
1.日常教学秩序检查与期中评教工作; |
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辅导员(学工) |
1 |
1.管理学生日常生活,了解学生的思想动态及时解决学生学习.生活中遇到的问题; |
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国际交流学院 |
行政秘书 |
1 |
1.负责向学院领导及时传递.汇报学校及各职能部门的文件和布置的工作,并协助学院领导按时完成学校及职能部门布置的工作,在工作过程中与职能部门及时联系与沟通。 |
gjxyzp@xdsisu.edu.cn |
|
校长(党委)办公室 |
档案管理员 |
1 |
1.负责学校业务档案的收集.整理.加工.上架工作 |
rsczp@xdsisu.edu.cn |
|
学生管理服务中心 |
心理健康工作室高级管理岗 |
1 |
1.个体心理咨询及团体辅导; |
xsglzp@xdsisu.edu.cn |
|
后勤保卫处 |
综合管理岗(项目管理) |
1 |
1.负责后保处内务及行政事务的管理,宣传.协调。 |
2011028@xdsisu.edu.cn |
|
品牌传播部 |
战略咨询师 |
1 |
1.研究生学历,管理类专业优先考虑; |
2021007@xdsisu.edu.cn |
|
新媒体运营岗 |
1 |
(一)岗位描述 |
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教务处 |
教务(考务)运行岗 |
1 |
负责校内各类考试的组织安排与管理工作 |
1020090@xdsisu.edu.cn |
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校长(党委)办公室、档案馆 |
档案管理综合主管 |
1 |
岗位职责: |
0620020@xdsisu.edu.cn |
|
图书馆 |
流通管理岗 |
1 |
1.全日制本科以上学历,具有图书馆学、教育学、管理学等相关学科背景者优先; |
1620681@xdsisu.edu.cn |
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后勤保卫处 |
崇明校区-安全(保卫)主管 |
1 |
1、协助领导负责学校安全保卫工作; |
2011028@xdsisu.edu.cn |
|
崇明校区-物业主管 |
1 |
1、具备领导、监察、审查、评估及修订物业管理制度规章的职能及工作的能力; |
四、有关说明
所有录用人员均与贤达学院签订劳动合同或聘用协议。针对学校急需引进的高层次优秀人才的科研资助方式可以一事一议、一人一策。
五、应聘材料(附件及邮件均以"姓名+应聘岗位"命名)
1、个人应聘函:不超过一页篇幅的自荐信;
2、个人简历:下载并填写学校官网"人才招聘专区"的岗位申请表;
3、身份证及高校教师资格证(如有)(扫描件);
4、学信网可查阅的大专及以上学历证书、学位证书(如海外学历需附教育部学历认证材料)(扫描件);
5、专业技术职务任职资格证明、职业技能证明(如有)(扫描件);
6、其他可证明研究能力的学术资料(扫描件)。
六、应聘方式(可选)
1、邮件投递至应聘部门:
进入学校官网 http://www.xdsisu.edu.cn 人才招聘专区,点击相关岗位后、下载并填写申请表,发送至应聘部门邮箱。
2、邮件投递到指定邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
温馨提示:不符合学历要求的请勿投递,感谢您的支持!
— END —