宁夏大学采取公开报名方式，招聘区外高水平大学、科研机构毕业的博士研究生，区内外普通高等院校毕业的硕士研究生，包括杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀青年博士等，最高的年薪达100万。

杰出人才（A类）

中国科学院院士、中国工程院院士；国（境）外院士；国家自然科学奖一等奖获得者（主持人）、国家技术发明奖一等奖获得者（主持人）、国家科技进步奖一等奖获得者（主持人）；国家级教学成果特等奖获得者（主持人）；其他经学校综合认定达到A类标准的杰出人才。

待遇：一次性发放安家费200万元，提供2000万元科研启动经费，年薪不低于100万元（含工资、岗位津贴等）。根据学科建设需要配备学术助手、组建团队。

领军人才（B类）

教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授；“国家杰出青年科学基金”获得者；国家“千人计划”专家、国家“万人计划”一、二层次人选；国家自然科学奖二等奖获得者（主持人）；国家技术发明奖二等奖获得者（主持人）；国家科技进步奖二等奖获得者（主持人）；国家级教学成果一等奖获得者（主持人）；海外著名大学教授；其他经学校综合认定达到B类标准的领军人才。以上人员年龄一般不超过55周岁。

待遇：一次性发放安家费150万元；理科（含农科）提供500万元科研启动经费，工科提供800万元科研启动经费，人文社会科学类提供100万元科研启动经费；年薪不低于50万元（含工资、岗位津贴等）；根据学科建设需要配备学术助手、组建团队。

拔尖人才（C类）

“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家；“国家优秀青年科学基金”获得者；国家“青年千人计划”入选者；国家“万人计划”第三层次人选；教育部“长江学者奖励计划”青年学者；国家级教学成果二等奖获得者（主持人）；国家级或国基金重大、重点项目主持人；海外著名大学副教授；其他经学校综合认定达到C类标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不超过50周岁。

待遇：一次性发放安家费100万元；理科（含农科）提供300万元科研启动经费，工科提供500万元科研启动经费，人文社会科学类提供50万元科研启动经费；年薪不低于30万元（含工资、岗位津贴等）。

优秀青年博士　(D类）

博士学位获得者，年龄一般不超过40周岁，近五年业绩成果满足下列条件之一。①主持国家自然科学基金、社会科学基金项目1项；或以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文4篇；或被SSCI、A&HCI全文收录2篇；或在CSSCI来源期刊发表论文4篇。②以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文3篇；或被SSCI、A&HCI全文收录1篇；或在CSSCI来源期刊发表论文3篇。③以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文2篇；或在CSSCI来源期刊发表论文2篇。④学校紧缺专业、特殊学科急需的博士；国（境）外毕业博士；或以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文1篇；或在CSSCI来源期刊发表论文1篇。

待遇：一次性发放安家费20—50万元。其中：①按50万元执行②按40万元执行③按30万元执行④按20万元执行。理科（含农科）提供20万元科研启动经费，工科提供30万元科研启动经费，人文社会科学类提供10万元科研启动经费。

博士岗位全年招聘，集中报名时间为：上半年4月9日至4月30日，下半年9月2日至9月30日。