该选题方向已发表的论文包括：

战略人力资源管理、企业文化对创新绩效的影响. 孙丽华. 国际商务(对外经济贸易大学学报),2016,06

技术并购对企业自主创新能力的影响研究——基于并购方知识吸收能力视角. 卫力;马志强. 南方金融,2021,02

政府补助、R&D投入与创新绩效——基于贫困地区上市公司的实证研究. 何筠;李碧寒. 南昌大学学报(人文社会科学版),2020,03

校企研发合作对高校科研产出的影响研究——R&D投入的中介作用. 陈丰;许敏;王慧敏. 南京工业大学学报(社会科学版),2018,06

科技型企业开放式创新模式、社会资本与创新绩效关系研究. 曹依霏;刘力钢. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2018,04

该选题方向已发表的论文包括：

农村基层医务人员离职倾向因素研究. 马强;韩亚蓉. 南通大学学报(社会科学版),2021,02

战略人力资源管理、企业文化对创新绩效的影响. 孙丽华. 国际商务(对外经济贸易大学学报),2016,06

政府补助、R&D投入与创新绩效——基于贫困地区上市公司的实证研究. 何筠;李碧寒. 南昌大学学报(人文社会科学版),2020,03

科技型企业开放式创新模式、社会资本与创新绩效关系研究. 曹依霏;刘力钢. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2018,04

组织薪酬差距和组织绩效的关系研究. 凌春华;林茹. 南通大学学报(社会科学版),2014,02

该选题方向已发表的论文包括：

风险投资集聚与高技术产业创新——产学知识流动的中介作用和关系导向的调节作用. 王晓红;张少鹏;张奔. 西安交通大学学报(社会科学版),2020,06

跨国公司内部知识转移对海外子公司绩效的影响研究. 李京勋;李龙振;鱼文英. 国际商务研究,2018,04

社会资本、知识转移与社区居民旅游支持态度:基于三个乡村社区样本的实证研究. 周玲强;周波. 浙江大学学报(人文社会科学版),2018,02

新兴技术“多核心”创新网络结构形成的影响因素研究. 杨春白雪;曹兴;高远. 中南大学学报(社会科学版),2018,01

企业社会资本影响创新绩效的机制研究——基于知识转移中介模型的视角. 宋方煜;邹国庆. 郑州大学学报(哲学社会科学版),2012,05

该选题方向已发表的论文包括：

战略人力资源管理、企业文化对创新绩效的影响. 孙丽华. 国际商务(对外经济贸易大学学报),2016,06

政府补助、R&D投入与创新绩效——基于贫困地区上市公司的实证研究. 何筠;李碧寒. 南昌大学学报(人文社会科学版),2020,03

科技型企业开放式创新模式、社会资本与创新绩效关系研究. 曹依霏;刘力钢. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2018,04

结构嵌入、集体学习与旅游企业创新绩效关系研究. 姚云浩;高启杰. 四川师范大学学报(社会科学版),2014,04

总体报酬对员工创新绩效的影响机制研究——基于层级回归与fsQCA的分析. 梁彦清;刘伟鹏. 贵州财经大学学报,2019,02

该选题方向已发表的论文包括：

组织变革背景下员工创新行为研究. 林志扬;裴彩霞. 厦门大学学报(哲学社会科学版),2017,02

雇主品牌与员工创新行为关系研究. 姜友文;王祯敏;宋金城. 贵州财经大学学报,2017,05

主动性人格与创新行为:一个跨层次被调节的中介模型. 李光红;袁朋伟;董晓庆. 山东大学学报(哲学社会科学版),2017,06

外部企业社会责任对员工创新行为的影响机制研究. 颜爱民;龚紫;谢菊兰. 中南大学学报(社会科学版),2020,01

基于链式中介效应的真实型领导对员工创新行为影响研究. 杨洁;常铭超;黄勇. 贵州财经大学学报,2019,03

该选题方向已发表的论文包括：

服务育人的功能:来自高校教师服务型领导方式及其作用的实证研究. 钟妮;毛晋平. 湖南科技大学学报(社会科学版),2020,06

服务型领导与下属工作绩效的跨层分析——以心理安全为中介. 颜爱民;肖遗规;唐明. 中南大学学报(社会科学版),2017,01

服务型领导对员工主动性顾客服务绩效的影响——基于社会交换与社会学习理论双重视角. 董霞;高燕;马建峰. 旅游学刊,2018,06

服务型领导会影响酒店员工的品牌公民行为吗?——一个跨层级模型的构建与检验. 邹文篪;林晓松;朱景山. 旅游学刊,2017,03

服务型领导对员工顾客导向组织公民行为的影响机制——责任知觉的中介与领导权力感知的调节效应. 田启涛. 经济经纬,2017,01

该选题方向已发表的论文包括：

农户参与专业合作社意愿的影响因素研究——基于合作社自身运行机制的角度. 廖文虎;尚光辉. 江汉学术,2017,02

高校辅导员心理契约违背的作用机制——基于社会交换理论的实证研究. 李宗波;李巧灵. 中南大学学报(社会科学版),2012,06

人际信任、心理契约违背与组织导向偏差行为——来自家族企业样本的实证证据. 黄嘉欣;汪林;储小平. 南方经济,2015,05

知识型员工绩效影响因素实证研究. 鄢文;伍如昕. 求索,2013,11

组织信任与知识共享:基于社会交换的分析视角. 诸彦含;彭艳. 求索,2013,08

该选题方向已发表的论文包括：

企业家灵性资本如何影响团队创新绩效?——基于独角兽公司创业导向的视角. 顾建平;邓荣霖. 南京社会科学,2020,01

新企业创业导向与绩效倒U型关系及资源整合能力的中介作用. 董保宝;周晓月. 南方经济,2015,08

管理者关系对企业绩效的影响研究——创业导向的中介作用. 赵蓓;马丽. 东南学术,2018,05

创业导向对商业模式创新的影响研究——基于战略柔性的中介效应分析. 陈鑫强;沈颂东. 技术经济与管理研究,2020,07

新企业创业导向与创新绩效关系研究:积极型市场导向的中介作用. 李雪灵;姚一玮;王利军. 中国工业经济,2010,06

该选题方向已发表的论文包括：

创业企业中层管理团队特征与企业绩效. 肖斌卿;沈才胜. 南京师大学报(社会科学版),2015,05

供应链可视性、敏捷性与企业绩效的关系研究. 刘珂. 价格理论与实践,2019,12

预算参与能提升企业绩效吗?——以团队凝聚力为中介的实证研究. 李志斌;缪艳娟. 新疆大学学报（哲学·人文社会科学版）,2013,04

平台赋能、价值共创与跨境电子商务企业绩效. 刘晓宇. 价格理论与实践,2020,01

产学研合作与企业绩效关系研究:基于动态创新能力的视角. 高正;马鹏程;陈志军. 山东大学学报(哲学社会科学版),2018,03

该选题方向已发表的论文包括：

城市建成环境如何影响居民生理健康？——中介机制与实证检验. 张延吉;邓伟涛;赵立珍;李苗裔. 地理研究,2020,04

贫困地区农户融资需求与融资能力——基于有序选择模型的实证分析. 陈芳. 南方金融,2016,07

科技型企业开放式创新模式、社会资本与创新绩效关系研究. 曹依霏;刘力钢. 辽宁大学学报(哲学社会科学版),2018,04

知识识别能力视角下企业社会资本对外部知识获取影响机理研究. 曹畅;余福海. 贵州财经大学学报,2020,03

董事会资本、风险承担与企业创新投入. 顾海峰;卞雨晨. 西安交通大学学报(社会科学版),2020,06

该选题方向已发表的论文包括：

中国省际边缘区产业集群的网络特征和形成机理——以安徽省宁国市耐磨铸件产业集群为例. 韩玉刚;焦华富;李俊峰. 地理研究,2011,05

数字普惠金融能否促进地区经济高质量发展?——基于258个城市的经验证据. 蒋长流;江成涛. 湖南科技大学学报(社会科学版),2020,03

外派管理人员领导力对母公司组织创新影响的实证研究——以上海地区中国跨国经营企业为例. 姜秀珍;郑阳;赵传辉. 上海经济研究,2012,09

绿色发展政策与技术创新关系研究——基于民航业的实验研究证据. 田利军;王皓羽;王丹阳. 价格理论与实践,2020,09

我国科技服务业对促进技术创新效应研究——兼析科技服务业在创新要素融入技术创新过程的中介作用. 王智毓. 价格理论与实践,2020,03

该选题方向已发表的论文包括：

高校教师组织支持感、组织情感承诺及组织公民行为关系研究. 郝天侠. 西北大学学报(哲学社会科学版),2011,02

上级反馈对公务员组织公民行为的影响机制研究. 刘慧;李旭培;孙健. 新疆师范大学学报(哲学社会科学版),2011,05

变革型领导对公务员工作态度的影响——公共服务动机的中介效应研究. 葛蕾蕾. 烟台大学学报(哲学社会科学版),2016,03

医患关系、工作满意度对医生组织公民行为的影响. 韩锐. 西安交通大学学报(社会科学版),2017,04

组织公民行为对顾客公民行为的影响机制研究. 周星;郭功星. 厦门大学学报(哲学社会科学版),2014,02

该选题方向已发表的论文包括：

旅游博主对游客酒店在线预订意愿的影响研究. 黄思皓;肖金岑;朱慧. 四川师范大学学报(社会科学版),2020,06

人际特质与人际信任的关系:一般他人评价的中介作用. 沈潘艳;万黎;夏凌翔. 西南大学学报(社会科学版),2018,06

顾客不良行为对现场顾客行为的影响——基于归因理论的研究. 张广玲;王辉;胡琴芬. 武汉大学学报(哲学社会科学版),2013,03

非农工作经历、社会资本与农民享受型耐用品消费. 李树良. 贵州财经大学学报,2017,05

品牌危机类型和应对诉求匹配性对消费者购买意愿的影响. 李峰;靖广强. 工业技术经济,2018,08

该选题方向已发表的论文包括：

高校教师组织支持感、组织情感承诺及组织公民行为关系研究. 郝天侠. 西北大学学报(哲学社会科学版),2011,02

组织支持感与员工创造力——相对组织支持感和情感承诺的影响. 黄勇;杨洁;胡赛赛. 贵州财经大学学报,2020,05

高校辅导员心理契约违背的作用机制——基于社会交换理论的实证研究. 李宗波;李巧灵. 中南大学学报(社会科学版),2012,06

新创企业高绩效工作系统影响机制研究:一个多层模型. 刘芳;肖旦;周巧笑;王浩. 南方经济,2016,02

酒店实习生心理资本对留职意愿的影响:满意度和组织支持感的作用研究. 焦念涛;郑向敏. 旅游学刊,2019,02

该选题方向已发表的论文包括：

动态能力视角下商业模式创新对企业绩效的作用机制研究——以制造业上市公司为例. 杨雪;刘成;何玉成. 工业技术经济,2019,02

跨国公司内部知识转移对海外子公司绩效的影响研究. 李京勋;李龙振;鱼文英. 国际商务研究,2018,04

组织模块性、知识基础与创新绩效——以动态能力为中介变量的实证研究. 张钢;王宇峰. 浙江大学学报(人文社会科学版),2012,02

社会组织成长的影响因素研究. 李嫣然. 东岳论丛,2018,08

智力资本对企业绩效的作用机理研究:一个有调节的中介模型. 徐召红. 东岳论丛,2014,08

该选题方向已发表的论文包括：

组织薪酬差距和组织绩效的关系研究. 凌春华;林茹. 南通大学学报(社会科学版),2014,02

心理资本在高校教师职业幸福感与工作绩效间的中介作用. 李亚云. 西北师大学报(社会科学版),2018,04

新生代员工感情承诺对组织学习能力和工作绩效的影响研究：组织文化的中介作用. 曹鹏;邢明强. 河北经贸大学学报,2020,03

文创人如何在工作中“如鱼得水”?——“个体—情境”互动机制下创造性人格对绩效的影响研究. 张铮;陈雪薇. 同济大学学报(社会科学版),2021,01

包容型领导、积极情绪与工作绩效的关系研究. 古银华;苏勇;李海东. 浙江工商大学学报,2017,04

该选题方向已发表的论文包括：

疫情期间农村居民自我效能感对心理健康的影响及其机制. 侯田雅;蔡文鹏;董薇;邓光辉. 首都师范大学学报(社会科学版),2020,03

酒店管理人员自我效能感与工作满意度的关系研究. 袁亚忠;侯辉. 湖南科技大学学报(社会科学版),2010,04

政府组织文化、组织沉默与公务员职业倦怠:有调节的中介模型. 文宏. 山西大学学报(哲学社会科学版),2018,04

新生代女性员工的人际和谐需求与工作满意度. 胡翔;李燕萍;李泓锦. 武汉大学学报(哲学社会科学版),2015,03

基于链式中介效应的真实型领导对员工创新行为影响研究. 杨洁;常铭超;黄勇. 贵州财经大学学报,2019,03

该选题方向已发表的论文包括：

农村中小学校长工作价值观、组织承诺对其工作投入的影响. 梁斌;李绍军;何睿立;张娇楠. 四川师范大学学报(社会科学版),2016,06

上级反馈对公务员组织公民行为的影响机制研究. 刘慧;李旭培;孙健. 新疆师范大学学报(哲学社会科学版),2011,05

主动性人格与创新行为:一个跨层次被调节的中介模型. 李光红;袁朋伟;董晓庆. 山东大学学报(哲学社会科学版),2017,06

企业员工资质过剩感对工作投入的影响研究——基于工作成就感和公平敏感性的作用机制. 赵恒春;彭青. 郑州大学学报(哲学社会科学版),2020,02

管理教练对发展性绩效的作用机理研究. 张宏;于米. 求索,2014,07

该选题方向已发表的论文包括：

经营开放性、企业社会责任报告披露质量与审计收费. 唐勇军;李鹏. 南京工业大学学报(社会科学版),2019,01

企业社会责任与品牌价值的关系研究——基于食品行业消费者购买意愿的实证分析. 孙小丽. 价格理论与实践,2019,07

政治关联、社会责任与企业价值. 张天舒;赵岩;高维纳. 河北经贸大学学报,2020,03

企业慈善对顾客忠诚的影响:企业形象的中介作用. 买生;王春梅;肖永根. 上海经济研究,2017,09

文化企业社会责任的影响机制研究. 艾庆庆;杨蕙馨. 山东大学学报(哲学社会科学版),2013,02

该选题方向已发表的论文包括：

战略人力资源管理、企业文化对创新绩效的影响. 孙丽华. 国际商务(对外经济贸易大学学报),2016,06

技术并购对企业自主创新能力的影响研究——基于并购方知识吸收能力视角. 卫力;马志强. 南方金融,2021,02

风险投资集聚与高技术产业创新——产学知识流动的中介作用和关系导向的调节作用. 王晓红;张少鹏;张奔. 西安交通大学学报(社会科学版),2020,06

产学研合作与企业绩效关系研究:基于动态创新能力的视角. 高正;马鹏程;陈志军. 山东大学学报(哲学社会科学版),2018,03

社会资本、知识转移与社区居民旅游支持态度:基于三个乡村社区样本的实证研究. 周玲强;周波. 浙江大学学报(人文社会科学版),2018,02

该选题方向已发表的论文包括：

贫困地区农户融资需求与融资能力——基于有序选择模型的实证分析. 陈芳. 南方金融,2016,07

董事会资本、风险承担与企业创新投入. 顾海峰;卞雨晨. 西安交通大学学报(社会科学版),2020,06

媒体关注与企业创新绩效. 张岳;彭世广. 贵州财经大学学报,2020,04

政府干预、外部投资与企业自主创新——基于信号传递视角的研究. 王明海;李小静. 上海经济研究,2017,02

高新技术企业融资约束与企业绩效关系研究——基于企业成长性的调节效应和技术创新调节中介效应. 梁晓琳;江春霞;王媛;马琳. 会计之友,2019,18

该选题方向已发表的论文包括：

服务育人的功能:来自高校教师服务型领导方式及其作用的实证研究. 钟妮;毛晋平. 湖南科技大学学报(社会科学版),2020,06

服务型领导与下属工作绩效的跨层分析——以心理安全为中介. 颜爱民;肖遗规;唐明. 中南大学学报(社会科学版),2017,01

服务型领导对员工主动性顾客服务绩效的影响——基于社会交换与社会学习理论双重视角. 董霞;高燕;马建峰. 旅游学刊,2018,06

服务型领导会影响酒店员工的品牌公民行为吗?——一个跨层级模型的构建与检验. 邹文篪;林晓松;朱景山. 旅游学刊,2017,03

服务型领导对员工顾客导向组织公民行为的影响机制——责任知觉的中介与领导权力感知的调节效应. 田启涛. 经济经纬,2017,01

该选题方向已发表的论文包括：

动态能力视角下商业模式创新对企业绩效的作用机制研究——以制造业上市公司为例. 杨雪;刘成;何玉成. 工业技术经济,2019,02

商业模式创新、二元创新导向与企业绩效影响. 李鸿磊. 现代经济探讨,2019,12

如何将创业机会转化为企业绩效——商业模式创新的中介作用及市场环境的调节作用. 郭海;沈睿. 经济理论与经济管理,2014,03

高管团队行为整合对商业模式创新的影响. 胡保亮;赵田亚;闫帅. 技术经济,2017,07

效果逻辑、外部网络能力与商业模式创新:竞争强度的调节作用. 杨刚;谢懿;宋建敏. 技术经济,2019,11

该选题方向已发表的论文包括：

股权质押与市值管理的内在机理研究——基于中介效应的检验. 宋岩;李帅;宋爽. 烟台大学学报(哲学社会科学版),2020,01

CEO自恋对企业成长的影响研究——研发投入的中介与高管团队社会资本的调节. 王维;陈岩;姜莉. 会计之友,2020,19

国际化经营企业社会责任、研发投入与财务绩效. 齐秀辉;孙政凌;权飞. 会计之友,2021,05

我国制造业企业社会责任与研发投入关系研究——基于融资约束的中介作用. 朱永明;刘敏. 会计之友,2019,06

财政补贴、税收优惠与企业创新绩效——基于研发投入的中介效应. 贾春香;王婉莹. 会计之友,2019,11

该选题方向已发表的论文包括：

创业企业中层管理团队特征与企业绩效. 肖斌卿;沈才胜. 南京师大学报(社会科学版),2015,05

政治关联、社会责任与企业价值. 张天舒;赵岩;高维纳. 河北经贸大学学报,2020,03

信息披露质量对资产价格波动的影响研究——基于会计稳健性视角的分析. 汤小芳. 价格理论与实践,2020,09

国有金字塔层级对公司风险承担的影响——基于政府控制级别差异的分析. 苏坤. 中国工业经济,2016,06

转让方社会责任与主并方企业价值——主并方社会责任的中介效应检验. 徐士伟;陈德棉;乔明哲. 贵州财经大学学报,2018,02

该选题方向已发表的论文包括：

高管变更对创新投入的影响——基于内部控制的中介效应分析. 王进朝;张永仙. 南京审计大学学报,2019,06

公司战略差异、内部控制与审计师决策. 朱文莉;丁洁. 南京审计大学学报,2019,05

现金持有能激励产品竞争优势吗?——基于内部控制的中介效应分析. 刘丽丽;杨利. 会计之友,2018,23

制度压力、高管支持与高校内控有效性研究. 葛玉林;吴君民. 会计之友,2018,23

高管薪酬差距、内部控制与企业绿色创新——以中国制造业上市公司为例. 耿合江. 会计之友,2020,18

该选题方向已发表的论文包括：

亲子依恋、社交焦虑及主动性人格对大学新生人际关系的影响. 靳义君. 西北师大学报(社会科学版),2019,05

主动性人格与创新行为:一个跨层次被调节的中介模型. 李光红;袁朋伟;董晓庆. 山东大学学报(哲学社会科学版),2017,06

利益表达渠道与民众弱势心理产生的影响机制实证研究. 赵书松;文慧洁. 中南大学学报(社会科学版),2015,03

强制公民行为与工作家庭平衡之间的关系:主动性人格的调节作用. 陈佩;石伟;蔡子君. 浙江工商大学学报,2014,03

自恋型领导的双面特质对员工组织公民行为的作用机制——一个被调节的中介效应模型. 张兰霞;张靓婷;裴亚寒. 技术经济,2017,03

该选题方向已发表的论文包括：

企业社会责任对消费者购买意愿的影响机制研究. 张广玲;付祥伟;熊啸. 武汉大学学报(哲学社会科学版),2010,02

森林康养潜在游客感知风险对行为意向影响研究. 谢灯明;何彪;蔡江莹;杨璇;郭强. 林业经济问题,2020,01

自我一致性对旅游者决策行为的影响——理论基础与研究模型. 刘力;陈浩. 旅游学刊,2015,06

移动旅游优惠券用户持续使用意愿研究. 吕丽辉;王玉平. 东岳论丛,2017,05

线上营销对网络消费者购买行为的影响研究. 董岩;时光;时雨甜. 经济问题探索,2020,10

该选题方向已发表的论文包括：

真实型领导如何抑制员工反生产行为?——领导-成员交换的中介作用与自我效能感的调节作用. 王德胜;韩杰;李婷婷. 经济与管理研究,2020,07

LMX差异化对反生产行为的影响——基于跨层次的调节效应. 詹小慧;李群;杨东涛. 山西财经大学学报,2019,01

绩效反馈模式对员工反生产行为影响机制的实证研究. 刘文彬;邵云飞. 技术经济,2017,09

农民工雇用歧视对反生产行为影响的机制探析. 王弘钰;柳博洋;王辉. 社会科学战线,2016,08

伦理型领导、团队伦理气氛与员工反生产行为. 刘冰;曹梦雪. 山东社会科学,2015,10

该选题方向已发表的论文包括：

感知的领导距离对员工建言行为的影响研究——心理安全感的中介作用. 井辉. 工业技术经济,2017,07

授权型领导对员工亲社会性违规行为的影响——一个被调节的中介效应模型. 颜爱民;赵浩;赵德岭;林兰. 中南大学学报(社会科学版),2017,05

人力资源实践满意度与员工建言行为关系研究——员工心理安全感的中介作用分析. 宋源. 技术经济与管理研究,2016,08

领导创造力影响员工创造力的机制研究. 万文海;刘龙均. 华侨大学学报(哲学社会科学版),2019,02

组织中上下级的双向信任:影响及机制. 马华维;王欣. 心理科学,2014,02

该选题方向已发表的论文包括：

虚拟求职社群成员感知价值对雇主品牌的影响. 白彦壮;谷瑜颖;段珺. 国际商务(对外经济贸易大学学报),2015,02

跨境电商物流服务质量对消费者重购意愿影响研究. 朱永明;王兴萌;张水潮. 价格理论与实践,2020,05

感知价值对酒店品牌依恋的影响机制:一个有调节的中介模型. 刘燕;寇燕;官振中;蒲波. 旅游学刊,2019,04

员工感知价值对离职意愿影响机制的实证研究——以饭店新生代员工为例. 陈雪钧;郑向敏. 旅游学刊,2016,01

互动导向共享经济平台用户的价值共创——一个混合效应模型的检验. 张烨;高素英;王羽婵. 兰州学刊,2021,04

该选题方向已发表的论文包括：

破解IT能力与绩效关系谜团:战略柔性的视角——来自华南地区外向型制造业的实证研究. 谢卫红;王永健. 国际经贸探索,2012,02

创业导向对商业模式创新的影响研究——基于战略柔性的中介效应分析. 陈鑫强;沈颂东. 技术经济与管理研究,2020,07

企业高管团队权力分配、战略构想与战略柔性关系研究——基于中小板上市公司的经验证据. 刘兵;高雪冬;李嫄;王旭勍. 工业技术经济,2014,07

创业型领导对新创企业绩效影响的中介机制研究——组织学习能力与战略柔性的多重中介效应分析. 张翔;丁栋虹. 江汉学术,2016,05

领先顾客知识管理对产品不连续创新绩效的影响. 肖阳;刘彦. 技术经济,2012,06

该选题方向已发表的论文包括：

顾客参与、心理授权和顾客公民行为的关系研究. 范钧;付沙沙;葛米娜. 经济经纬,2015,06

居民参与社区卫生服务对公民行为影响的实证研究. 刘丽杭;张昱;龙娟. 中南大学学报(社会科学版),2015,04

众人拾柴火焰高：顾客授权对新产品开发绩效的影响研究. 王辉;肖宇婷. 湘潭大学学报(哲学社会科学版),2021,02

价值共创中企业沟通策略对顾客共创意愿的影响. 郜蒙;赵晓煜;赵云云. 技术经济,2017,12

顾客能力对共创价值的作用路径. 谭国威;马钦海. 技术经济,2017,06

该选题方向已发表的论文包括：

辱虐管理对矿工不安全行为的影响研究. 王丹. 经济与管理,2012,10

辱虐管理对员工离职意愿的影响研究——情绪耗竭与员工对主管信任的多重中介作用. 席燕平. 技术经济与管理研究,2016,12

管理者的雇佣歧视:辱虐管理分化的影响. 滕飞. 财经问题研究,2020,07

辱虐管理与员工工作—家庭冲突——组织公正与心理困扰的中介作用. 鞠蕾. 财经问题研究,2016,06

辱虐管理对员工建言行为影响:组织自尊和个性控制点的作用. 严丹;黄培伦. 商业经济与管理,2011,12

该选题方向已发表的论文包括：

总体报酬对员工创新绩效的影响机制研究——基于层级回归与fsQCA的分析. 梁彦清;刘伟鹏. 贵州财经大学学报,2019,02

谦逊领导与员工建言:一个双路径模型. 朱健;李颖凤. 湘潭大学学报(哲学社会科学版),2018,03

知识交换能否提升旅游企业员工的服务创新行为？. 余传鹏;叶宝升;朱靓怡. 旅游学刊,2020,12

旅游业新生代一线员工服务绩效的影响机制——社会交换理论视角. 余传鹏;林春培;姚聪. 旅游学刊,2018,12

魅力型领导、集体效能感与团队创造力关系实证研究. 岳雷;马卫民. 东岳论丛,2016,06

该选题方向已发表的论文包括：

变革型领导与知识型团队绩效关系研究:心理资本及组织公平感的中介作用. 王成利. 山东大学学报(哲学社会科学版),2017,06

目标导向与员工创造力的关系研究——有调节的中介效应分析. 夏瑞卿;杨忠. 浙江工商大学学报,2014,04

强制公民行为与工作家庭平衡之间的关系:主动性人格的调节作用. 陈佩;石伟;蔡子君. 浙江工商大学学报,2014,03

知识型员工绩效影响因素实证研究. 鄢文;伍如昕. 求索,2013,11

精神型领导对知识型员工创新绩效的影响——知识分享和领导认同的作用. 万鹏宇;邹国庆;汲海锋. 技术经济,2019,05

该选题方向已发表的论文包括：

战略性新兴产业集群创新网络协同创新绩效实证研究. 张敬文;李一卿;陈建. 宏观经济研究,2018,09

高新技术企业内部能力对创新绩效的影响——基于外部知识获取的中介效应检验. 鱼文英;金意颖. 延边大学学报(社会科学版),2021,01

基于产业网络的企业网络能力与创新绩效关系实证研究. 曾庆辉;王国顺. 经济地理,2014,10

组织即兴、资源整合与新创企业绩效. 程松松;董保宝;杨红;秦慧颖. 南方经济,2019,03

效果逻辑、外部网络能力与商业模式创新:竞争强度的调节作用. 杨刚;谢懿;宋建敏. 技术经济,2019,11

该选题方向已发表的论文包括：

企业社会责任与品牌价值的关系研究——基于食品行业消费者购买意愿的实证分析. 孙小丽. 价格理论与实践,2019,07

消费者预期情绪对绿色购买行为的影响机理研究. 严欢;王亚杰. 价格理论与实践,2019,07

直播带货平台感知示能性对消费者购买意愿的影响研究. 朱永明;黄嘉鑫. 价格理论与实践,2020,10

品牌危机类型和应对诉求匹配性对消费者购买意愿的影响. 李峰;靖广强. 工业技术经济,2018,08

企业社会责任对消费者购买意愿的影响机制研究. 张广玲;付祥伟;熊啸. 武汉大学学报(哲学社会科学版),2010,02

该选题方向已发表的论文包括：

金融知识对城乡居民创业活动的影响——基于CHFS数据的实证分析. 艾小青;郝龙华;李国正. 湖南科技大学学报(社会科学版),2021,02

创业团队异质性如何影响绩效:基于团队氛围中介效应的分析. 张秀娥;孙中博;韦韬. 武汉大学学报(哲学社会科学版),2014,03

创业学习、创业能力与创业绩效——社会网络研究视角. 谢雅萍;黄美娇. 经济经纬,2016,01

社会资本、资源获取与移民创业绩效——基于三峡库区的调研数据. 杨孝良;王崇举. 农村经济,2019,02

创业激情、创业学习与农民工创业绩效. 王转弟;马红玉;郭鹏宇. 南方经济,2020,05

该选题方向已发表的论文包括：

魅力型领导、集体效能感与团队创造力关系实证研究. 岳雷;马卫民. 东岳论丛,2016,06

知识多样性对高科技企业团队创造力的影响——一个被调节的中介模型. 陈文春;张义明. 技术经济与管理研究,2017,10

团队创造力影响主流与新流创新绩效的机制及路径. 朱斌;史轩亚. 技术经济,2017,02

研发团队共享式领导对创造力的影响——有调节的中介模型. 赵佳;罗瑾琏. 技术经济与管理研究,2020,09

“好士兵”还是“坏苹果”?员工建设性越轨行为对团队绩效的非线性影响机制. 崔智淞;王弘钰;赵迪. 商业经济与管理,2020,12