学校简介

四川理工学院是一所理学、工学、管理学和人文社会学科协调发展的具有五十余年本科、十余年研究生办学历史的普通高校，座落于享有“恐龙之乡、千年盐都、南国灯城”美誉的国家历史文化名城——四川省自贡市。学校连续两次获得国家“中西部高校基础能力建设工程”项目，是国家“卓越工程师教育培养计划”高校、“国家级大学生创新创业训练计划”高校、首批四川省博士后创新实践基地、四川省首批创新改革试点高校、四川省第二批省级深化创新创业教育改革示范高校、四川省高新技术产业示范科研单位。学校前身是1965年建立的华东化工学院（现华东理工大学）西南分院。现有汇东、营盘、临港三个校区和黄岭培训基地，占地面积近4000亩，校舍建筑面积130多万平方米，国有资产总值约60多亿。目前图书纸质文献总量270余万册，中外文献数据库50多个，电子资源本地镜像50T。正在天府新区启动建设成都高等研究院，占地165亩，建筑面积20万平方米。学校现有专任教师近1600人，其中，教授、副教授占比近50%，具有博士、硕士学位教师占比达80%。学校现有国家杰出青年科学基金获得者、中组部“千人计划”、四川省“千人计划”、享受政府特殊津贴专家等省部级以上专家近80人次。学校现有21个二级学院，82个本科专业，面向全国29个省（市、自治区）招生，现有全日制在校本科生、研究生和来自40个国家的留学生等共计3万余人。学校学科专业门类较为齐全、综合性强、特色鲜明，现有省部级重点学科3个，一级学科硕士授权点7个，专业硕士学位授权类别6个；有国家级特色专业4个，省级特色专业9个，国家卓越工程师教育培养计划专业5个，省级卓越工程师教育培养计划专业8个;省级教学团队4个，国家工程实践教育中心3个，省级实验教学示范中心2个，国家大学生校外实践教育基地1个，省级人才培养模式创新实验区1个。 学校秉承格物致知、追求真理的科学精神，致力于科学研究。现有省部级科研平台10个、四川省高校重点实验室5个、四川省高校人文社会科学重点研究基地4个、四川省旅游科研重点基地1个、四川省社会科学普及基地1个，是“四川省高新技术产业示范科研单位”。

学校始终坚持“学科支撑产业、专业服务行业”的理念，积极发挥学科、人才和技术优势，努力为国家和地方经济社会发展服务，以多种形式与地方政府、企事业单位开展“政产学研用”合作，共同承担各类纵向以及横向合作项目2500余项。积极推动特色优势学科与行业优质资源共建共享共赢。与多家酒企共建产学研创新平台，2017年我校获中国酒业协会授牌建设“中国白酒学院”、以生物工程学院为平台，与五粮液集团共建“五粮液”白酒学院、与遂宁市政府共建“中国生态酿酒产业技术研究院”、与邛崃市政府共建“邛酒产业技术研究院”，与四川省酒业集团开展全面合作，聚焦服务白酒产业转型升级发展。与自贡市人民政府、自贡灯彩文化产业集团三方合作共建“彩灯学院”，在美术学院加挂“彩灯学院”，在黄岭校区共同组建“彩灯学院培训基地”，实现人才培养和产业需求联动。

学校遵循国家教育方针和高等教育规律，秉持“厚德达理，励志勤工”的校训，紧紧围绕建设创新大学、开放大学、智慧大学、和谐大学的目标，解放思想、勇于创新、敢于担当、跨越发展，把学校建设成为国内外有重要影响力、特色鲜明、优势突出的高水平大学。

2019年人才引进政策

一、学科带头人

（一）岗位招聘条件：

（1）具有博士研究生学历学位及正高级专业技术职务；

（2）具有省级及以上学术称号，取得所在专业领域较高的学术成就，在国内外有较大的学术影响，业绩突出；

（3）年龄在50周岁以下（杰出人才可适当放宽年龄限制）。

（二）岗位待遇：

（1）安家费：提供40～80万元税前安家费；

（2）住房：提供住房一套；

（3）科研及学科建设配套经费：自然科学类100～500万元人民币，人文社会科学类30～50万元人民币；

（4）在受聘学科带头人期间享受每年12～30万元人民币的校内绩效工资，为其配备助手，组建学科团队。在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权，在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权；

（5）配偶根据情况妥善安置；

（6）其他待遇与学校同职务（职称）教师一致。

二、优秀博士研究生、博士后出站人员

（一）岗位招聘条件

1、A类：在海内外知名高校取得博士研究生学历学位，年龄一般不超过40周岁。

2、B类：具有博士研究生学历学位，年龄一般不超过45周岁，且具备下列条件之一：

（1）作为项目负责人承担国家自然科学基金项目或国家哲学社会科学基金项目；

（2）博士后出站人员；

（3）紧缺专业优秀博士。

3、博士C类：具有博士研究生学历学位，年龄一般不超过40周岁，其专业为我校所需求的学科专业。

（二）岗位待遇

1、购房补贴（税前） ：A类：30～35万元； B类：25～30万元； C类20～25万元。

2、科研启动费：以项目的形式提供科研启动经费：

理工科： A、B类15万元， C类10万元；

人文社科： A、B类8万元， C类4万元。

3、不具备副高专业技术职务的，五年内享受副教授三级岗位同等待遇；具备副高级专业技术职务的，根据情况可享受副教授一级或二级岗位同等待遇。

4、享受800元/月的博士津贴。

5、给予为期三年的住房租金补贴（1000元/月）。

注： 按四川省高校进人的有关规定：博士研究生采用自主考核招聘方式，考核结果经上级主管部门批复后方可取得事业编制；

硕士研究生应为985或211高校毕业，年龄应在30周岁以下，采用编制外聘用方式，实行人事代理，其待遇与在编在岗同类人员相同。

2019年师资引进计划统计表

投递简历：请投递至计划表中相关学院邮箱中，并抄送一份至：susersc@163.com（邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+专业）